Governance

La governance rappresenta il cuore pulsante della nostra strategia aziendale, guidando ogni decisione verso trasparenza, integrità e responsabilità. Il nostro impegno si traduce in un sistema di controllo interno strutturato e in politiche aziendali rigorose, tra cui il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo 231. Questo strumento ci permette di prevenire e gestire i rischi aziendali, garantendo la conformità normativa e promuovendo una cultura aziendale fondata sull’etica. Attraverso una governance solida, assicuriamo processi decisionali chiari, sostenibili e orientati al benessere di tutte le parti interessate, rafforzando così la nostra reputazione e il nostro valore a lungo termine.

Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato da Orion S.r.l. rappresenta un elemento cardine del nostro impegno per garantire integrità, trasparenza e conformità normativa. Redatto in conformità al D.Lgs. 231/2001, esso si configura come uno strumento strategico per prevenire e gestire i rischi aziendali legati alla commissione di reati. La Parte Generale del Modello illustra i principi fondamentali, le procedure di controllo e le politiche di governance adottate, con l’obiettivo di assicurare il rispetto delle normative vigenti, tutelare la reputazione aziendale e promuovere una cultura etica tra tutti i destinatari. Questo documento è il risultato di un’attenta analisi dei rischi e si pone come guida per una gestione responsabile e consapevole delle attività aziendali.

Orion S.r.l. considera la trasparenza, l’etica e il rispetto della legalità principi fondamentali per il proprio operato. Per questo motivo, ha implementato un sistema di segnalazione che consente a dipendenti, collaboratori e stakeholder di riportare eventuali condotte illecite o irregolarità, garantendo riservatezza e tutela per chi effettua la segnalazione. Attraverso questa piattaforma, Orion intende favorire una cultura aziendale responsabile e promuovere la prevenzione di comportamenti non conformi alle normative o ai principi etici aziendali. Ogni segnalazione sarà gestita con la massima attenzione, nel rispetto delle procedure interne e delle normative vigenti.

Il Codice Etico di Orion S.r.l. rappresenta un riferimento fondamentale per guidare ogni attività aziendale secondo i valori di integrità, responsabilità e trasparenza. Questo documento raccoglie i principi, le regole e le linee guida che orientano i comportamenti di tutti coloro che operano per conto dell’azienda, garantendo un impegno continuo nel rispetto delle persone, dell’ambiente e della legalità. Nato in coerenza con le normative nazionali e internazionali, nonché con i requisiti della certificazione SA8000, il Codice Etico riflette la volontà di promuovere una cultura aziendale etica e responsabile. Esso si rivolge non solo ai dipendenti, ma anche ai collaboratori, ai fornitori e a tutti gli stakeholder, riaffermando la centralità dei valori che hanno reso Orion un punto di riferimento nel settore del monitoraggio ambientale. Con questo Codice, Orion rinnova il proprio impegno verso l’eccellenza e la sostenibilità, nella consapevolezza che il successo economico deve essere sempre accompagnato dal rispetto di principi etici solidi e condivisi.